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未来路上,我们一起成长——河南资产组织召开“金才计划”管培生座谈会

2021-09-07

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  9月7日,河南资产组织召开“金才计划”管培生座谈会,董事长成冬梅与公司“金才计划”管培生共话成长、共谋未来。公司董事会秘书、总裁助理邹涛参加座谈会。

  “金才计划”管培生是河南资产面向国内外重点高校招聘的优秀在校研究生,是河南资产人才梯队建设的重要力量。公司自2018年启动首批招聘计划以来,已累计招聘14名“金才计划”管培生,一些管培生已经成长为独当一面的业务骨干。

  座谈会上,管培生们分享了各自进入公司以来的成长和体会,表达了对从事不良资产行业的信心和决心,并结合各自工作实际对公司发展提出了具体意见建议。大家特别提到,近段时间以来,公司在应对水灾和新冠肺炎疫情中的行动,让大家切身感受到了公司的情怀和担当,以及非常态下折射出的组织管理能力。大家表示,进入公司以来,得益于公司系统性、专业化的培养,大家在价值观塑造、思维格局提升、业务锤炼、职业发展等方面都收获了宝贵的成长,感谢公司提供的机会和平台,大家对公司的发展充满信心,未来将进一步提升、打磨自己,与公司共成长、共进步。

  成冬梅董事长在总结讲话中,感谢管培生们为公司带来的发展动力和活力,对大家取得的成绩和进步表示祝贺。她指出,“金才计划”管培生是公司最年轻的员工,代表着公司未来的希望,公司将一如既往为大家创造良好的工作环境和广阔的发展空间,希望大家要提升使命意识,响应国家对青年的号召,树立正确宏大的人生观、价值观,为国家和社会多做贡献;要增强行业意识,在实际工作中锤炼专业素养,成为地方AMC行业的专家精英,助推公司业务从传统不良资产收处向资源整合价值提升转型、从管理自有资本向管理社会资本转型、从重资产投入向轻资产经营转型;要做企业文化的践行者和顶梁柱,实践并弘扬公司“厚德务本、创造价值”等核心价值理念,争做表率,营造向上向善的文化氛围;要不断挑战自我,主动接受多岗位、多业务历练,成为专业能力、资源整合能力兼备的复合型人才;要平衡好个人工作、学习和生活,从现在做起,多读书、多锻炼,强化自律意识,朝着自己的奋斗目标阔步前进,共同为把公司打造成为具有国际视野的新型资产管理机构不懈奋斗,为国家、社会和家庭做出应有贡献,谱写无悔青春!

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